确认了！合浦这三类人员注意，不允许弹性延迟退休！
2025年1月1日起，我国正式实施弹性退休制度，退休年龄从“一刀切”变为“弹性区间”，职工可根据自身情况选择提前退休或延迟退休。依据《实施弹性退休制度暂行办法》下列3类人员达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续，不允许弹性延迟退休：1.公务员2.国有企事业单位领导人员3.国有企事业单位管理人员法定退休年龄是指渐进式延迟后的年龄，在法定年龄基础上可弹性延迟3年的政策不适用于以上这3类人员。////
[*]举例说明：弹性退休制度
1972年9月出生的男职工，改革后法定退休年龄为62周岁。弹性提前可选择在60至62岁之间退休；应达到所选退休年份对应的最低缴费年限。弹性延迟可协商在62至65岁之间退休；应达到法定退休年龄对应年份最低缴费年限。从2030年起，每年提高6个月。最低缴费年限由15年逐步提高至20年。公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员达到法定退休年龄应及时退休，不允许弹性延迟。
[*]举例说明：弹性退休年龄
1980年11月出生的女工人，改革后法定退休年龄为53周岁。弹性退休范围：53+/-3岁自愿50岁退休(2030年)最低缴费要求15.5年；自愿51岁退休(2031年)最低缴费要求16年；自愿52岁退休(2032年)最低缴费要求16.5年；法定53岁退休(2033年)最低缴费要求17年；可协商53至56岁退休，最低缴费要求17年；弹性退休年龄范围对照表字母Y：代表渐进式延迟法定退休年龄的月数
[*]弹性退休养老金如何计算?
养老金=基础养老金+个人账户金+过渡金……基础养老金=P×（1+i）/2×n×1%P：退休上年度当地平均工资(计发基数)i：本人历年平均缴费指数n：本人累计缴费年限个人账户金=个人账户累积额÷计发月数计发月数：50岁退休195个月，55岁170个月，58岁152个月，60岁139个月，63岁117个月有视同缴费年限的人员，另计过渡金。
[*]企业职工自愿选择弹性提前退休，如何申请？
按《实施弹性退休制度暂行办法》规定：职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，如实提供退休时间申请书等材料。来源：德州晚报 中国政府采购报 中国会计报
跟我无关，我这是改开心呢还是不开心呢？ 老的在上班年轻的带孩子 又要给80后发福利了 这代老年人真是吃尽了时代红利 没觉得现在六十多走的人还挺多吗:shutup: 这个法定退休年龄是不是该往上调调 好多企业年龄三十多就不要了 这个养老金是真不好拿 现在大家工作都是不稳定，少部分才交的了那么久
页:
[1]
2